Tham mưu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực tư pháp chất lượng cao, có tâm, có tầm

Báo cáo công tác của Vụ do Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Trần Thu Hường và các ý kiến phát biểu cho thấy, trong năm 2025, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của lãnh đạo Bộ Tư pháp, Vụ TCCB đã phát huy tốt vai trò là đơn vị tham mưu chiến lược về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ và thi đua - khen thưởng; chủ động phối hợp chặt chẽ với các đơn vị thuộc Bộ để triển khai đồng bộ các nhiệm vụ được giao, đạt được nhiều kết quả quan trọng và toàn diện.

Nổi bật, đã tham mưu xây dựng, trình cơ quan có thẩm quyền ban hành hơn 70 văn bản quy phạm pháp luật, quy định, quy chế nội bộ để thể chế hóa các chủ trương, quy định của Đảng và pháp luật, tạo cơ sở pháp lý cho việc thực hiện kiện toàn tổ chức cán bộ, thi đua - khen thưởng của các cơ quan, đơn vị trong ngành Tư pháp. Vụ đã tiếp tục tập trung tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy theo đúng tinh thần các nghị quyết Trung ương, nghị quyết, quyết định của Chính phủ về đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. 

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Trần Thu Hường trình bày báo cáo.

Công tác theo dõi, phối hợp trong tham mưu, thực hiện các giải pháp kiện toàn tổ chức cán bộ thực hiện nhiệm vụ công tác tư pháp địa phương được chú trọng. Công tác quy hoạch, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ của Bộ được triển khai bài bản, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với yêu cầu phát triển nguồn nhân lực pháp luật chất lượng cao và xây dựng đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ được giao. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong ngành, đào tạo các chức danh tư pháp và nguồn nhân lực có kiến thức pháp luật cho xã hội được quan tâm thường xuyên, ngày càng mở rộng về quy mô và chú trọng nâng cao về chất lượng, đặc biệt là kịp thời tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho công chức tư pháp, hộ tịch cấp xã để đáp ứng nhanh với yêu cầu nhiệm vụ mới tại chính quyền địa phương 2 cấp. 

Việc thực hiện và hướng dẫn các đơn vị trong thực hiện chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý được quan tâm theo đúng quy định và bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng cho công chức, viên chức, người lao động của Bộ và các đơn vị thuộc Bộ. Công tác thi đua - khen thưởng được đẩy mạnh với nhiều phong trào thi đua thiết thực, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và đổi mới phong cách làm việc; việc khen thưởng được thực hiện kịp thời để ghi nhận, biểu dương những cá nhân có nhiều đóng góp cho sự phát triển ngành Tư pháp...

Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Phan Thị Hồng Hà ghi nhận các kết quả đạt được của Vụ.

Ghi nhận các kết quả đạt được của Vụ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Phan Thị Hồng Hà lưu ý, tại Hội nghị toàn quốc triển khai công tác vừa qua của Bộ Tư pháp, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã có bài phát biểu chỉ đạo định hướng công tác năm 2026 và nhiệm kỳ 2026-2030 của Bộ, ngành Tư pháp. Trong đó, đối với công tác TCCB, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu thực hiện nghiêm việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả gắn với xây dựng, phát triển nguồn nhân lực tư pháp chất lượng cao, có đạo đức, vừa có tâm, vừa có tầm, bản lĩnh chính trị vững vàng, chuyên môn sâu, am hiểu luật pháp quốc tế, thành thạo công nghệ.
 
Trong bối cảnh đó, Vụ trưởng Phan Thị Hồng Hà cho rằng, công tác tổ chức cán bộ cần tiếp tục được đổi mới mạnh mẽ, đi trước một bước, tạo nền tảng vững chắc cho việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Bộ, ngành. Theo đó, bà cơ bản nhất trí và đề nghị Vụ tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm như kịp thời quán triệt, triển khai các chủ trương về công tác tổ chức cán bộ sẽ được xác định tại Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XV của Đảng; chủ động, tích cực tham mưu hoàn thiện thể chế về tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, thi đua, khen thưởng của Bộ, ngành Tư pháp. Tham mưu vận hành tổ chức bộ máy của Bộ, ngành Tư pháp theo mô hình mới, bảo đảm thông suốt, đồng bộ, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của đất nước và của công tác tư pháp, của Bộ, ngành trong giai đoạn mới. 

Đồng thời, chú trọng thực hiện tốt nhiệm vụ hướng dẫn, tham mưu các giải pháp vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, củng cố, kiện toàn tổ chức cán bộ thực hiện công tác tư pháp địa phương và thực hiện chủ trương bố trí Giám đốc Sở Tư pháp trong cấp ủy địa phương; theo dõi và phối hợp thực hiện tốt công tác nhân sự chuẩn bị bầu cử Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 theo chủ trương, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền. Tập trung, nỗ lực tham mưu, thực hiện kịp thời, hiệu quả, đồng bộ thể chế về công tác cán bộ; quy hoạch, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ của Bộ ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới…
 
Ngoài ra, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị Vụ tiếp tục tham mưu triển khai đầy đủ, kịp thời, nghiêm túc Nghị quyết số 71-NQ/TW trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Bộ; phát huy tốt hơn nữa vai trò tham mưu giúp Lãnh đạo Bộ trong quản lý, định hướng hoạt động các cơ sở đào tạo của Bộ; phối hợp với các đơn vị để tham mưu thực hiện hiệu quả chủ trương kiểm soát và nâng cao chất lượng đào tạo pháp luật và xây dựng các trường trọng điểm về đào tạo pháp luật, đào tạo các chức danh tư pháp và bổ trợ tư pháp. Tham mưu tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng một cách thực chất, hiệu quả, khơi đậy niềm tin, tự hào và tiếp tục phát huy truyền thống của Bộ, ngành Tư pháp; chủ động nghiên tham gia phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ trong xây dựng thể chế, trực tiếp là việc xây dựng, trình Luật sửa đổi, bổ sung Luật Thi đua khen thưởng trong năm 2026…