Xác định thi đua là đòn bẩy và là động lực để hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Ý thức đó đã thấm nhuần trong tư tưởng và ý chí của lãnh đạo, cán bộ ngành THADS TP Cần Thơ. Công tác thi đua, khen thưởng luôn được gắn chặt với chỉ tiêu, nhiệm vụ được Bộ và lãnh đạo TP Cần Thơ giao phó.

Trong giai đoạn 5 năm đã có hơn 3 năm bị tác động mạnh mẽ của đại dịch COVID-19, mọi mặt đời sống xã hội đều gặp khó khăn. Trong hoàn cảnh đó, nhiều tập thể, cá nhân của ngành THADS TP Cần Thơ vẫn nỗ lực vượt khó, tìm giải pháp để hoàn thành nhiệm vụ.

Phong trào thi đua “Kỷ cương, trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao” được triển khai sâu rộng trong hệ thống THADS tại địa phương. Nhiều lĩnh vực công tác chuyển biến tích cực, kết quả cao hơn so với năm trước.

Hưởng ứng phong trào thi đua hướng về nông thôn mới, chung tay vì người nghèo, nhiều cơ quan THADS đã chủ động phối hợp với chính quyền địa phương tuyên truyền pháp luật về THADS, vận động, giúp đỡ những người được thi hành án, người phải thi hành án. Đồng thời, tích cực tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn, hiến máu nhân đạo.

Qua phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở đã tạo ra sự chuyển biến tốt trong nhận thức và hành động của công chức và người lao động trong việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính. Từ đó góp phần xây dựng đội ngũ công chức, người lao động các cơ quan THADS có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả.

 

Ông Lê Phước Toàn, Trưởng THADS TP Cần Thơ cho biết, từ các phong trào thi đua, các đơn vị THADS tại địa phương đều tự nhìn lại mình, đánh giá thực trạng hiện tại, dự báo tình hình sắp tới, từ đó đề ra những giải pháp thực hiện cụ thể, bám chặt vào thực tiễn.
 

Nhờ đó, các phong trào thi đua theo từng năm có sự chuyển biến tích cực và ngày càng có chiều sâu, phát huy hiệu quả trên từng lĩnh vực công tác. Đồng thời, phát hiện nhiều điển hình có thành tích xuất sắc trong quá trình thực hiện phong trào. Qua đó biểu dương, khen thưởng tại các hội nghị, các cuộc họp để nhân rộng, khuyến khích các cá nhân khác tích cực năng động, sáng tạo hơn trong các phong trào thi đua. Đồng thời trao đổi, phổ biến những cách làm hay, những sáng tạo, những kinh nghiệm công tác hiệu quả để các công chức, đơn vị khác học tập và làm theo.

Theo ông Toàn, trong thời gian tới, các cơ quan THADS TP Cần Thơ sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được và khắc phục những hạn chế tồn tại. Trong đó, tập trung đẩy mạnh tuyên truyền tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua khen thưởng. Đồng thời đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua, tạo sự sáng tạo, đa dạng và thiết thực.

Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành tổ chức thi hành án và tổ chức cán bộ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động thi hành án. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong toàn ngành nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong lối làm việc của công chức, người lao động đảm bảo thông suốt, thống nhất.
 

Theo ông Toàn, trong thời gian tới nhiệm vụ đặt ra cho hệ thống THADS thành phố là hết sức nặng nề, trong bối cảnh có sự thay đổi về mô hình tổ chức, địa giới hành chính, quy mô tổ chức và số lượng việc và tiền phải thi hành án tăng cao, thay đổi chính sách, quy trình nghiệp vụ… sẽ ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ, từ đó tác động trực tiếp đến các phong trào thi đua.

Nhưng với truyền thống đoàn kết, tinh thần đổi mới và sáng tạo, ý thức tổ chức kỷ luật cao, Hệ thống THADS thành phố Cần Thơ quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần cùng với Hệ thống THADS cả nước hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Quốc hội, Bộ Tư pháp, Cục Quản lý THADS giao.