Theo báo cáo tại Đại hội, trong giai đoạn 2023-2025, hoạt động Công đoàn Trường Đại học Luật Hà Nội diễn ra trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức đan xen. Song với sự nỗ lực, quyết tâm cao, đặc biệt là sự đoàn kết, đồng lòng của đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động, Công đoàn Trường đã chủ động, linh hoạt thích ứng, triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVII. Hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới, sáng tạo; thực hiện ngày càng tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nội dung, phương thức hoạt động tiếp tục gắn với nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động.

Công đoàn Trường Đại học Luật Hà Nội luôn bám sát sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, thực hiện có hiệu quả công tác công đoàn trong đơn vị với những thành công nhất định, góp phần ổn định, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, viên chức, người lao động trong toàn Trường, động viên các tập thể và cá nhân công đoàn viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của Trường.

Công đoàn Trường dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu Nhà trường thực hiện tốt công tác giáo dục, tuyên truyền và thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, phát huy tinh thần yêu nước, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục; đặc biệt, với những hoạt động cụ thể như các phong trào thi đua, vận động... đã đạt được kết quả cao trong việc xây dựng lập trường tư tưởng, tinh thần cống hiến trong toàn bộ công đoàn viên Nhà trường.

Với đội ngũ cán bộ công đoàn nhiệt tình, năng động và có kiến thức đã đưa hoạt động Công đoàn Trường đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ. Mặc dù đều là những cán bộ công đoàn không chuyên trách song phát huy truyền thống và sự đoàn kết, có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình các thành viên Ban Chấp hành Công đoàn đã luôn thực hiện đúng thời hạn và có chất lượng, hiệu quả các công việc được giao, xây dựng tâm lý và tinh thần làm việc cống hiến cho sự nghiệp công đoàn vì lợi ích tập thể người lao động. Trên tinh thần đó, hoạt động của Công đoàn Trường luôn nhận được sự nhiệt tình ủng hộ và tham gia của các công đoàn viên, đặc biệt các công đoàn viên là lực lượng viên chức, nhân viên trẻ trong nhà trường.

Trong bối cảnh Thủ đô và đất nước đứng trước nhiều thời cơ và thách thức mới, tổ chức Công đoàn và đội ngũ đoàn viên, viên chức, người lao động Trường Đại học Luật Hà Nội xác định rõ trách nhiệm của mình trong việc đồng hành cùng Nhà trường và xã hội. Công đoàn Trường tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ đoàn viên vững vàng về chính trị, chuẩn mực đạo đức, giỏi chuyên môn - nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đồng thời, tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, tạo môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, sáng tạo. Công đoàn Trường hướng tới xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò tiên phong của đoàn viên trong giảng dạy, nghiên cứu, quản lý và phục vụ; góp phần xây dựng Trường Đại học Luật Hà Nội trở thành trường trọng điểm quốc gia về đào tạo cán bộ pháp luật, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Thủ đô và đất nước.
 

Với phương châm hoạt động: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội đề ra mục tiêu 100% cán bộ, viên chức, người lao động được tham gia nghiên cứu, quán triệt học tập Nghị quyết của Đảng, các chính sách pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của Công đoàn cấp trên; tham gia tích cực và thực hiện thường xuyên “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; cam kết không vi phạm pháp luật và phòng chống tệ nạn ma túy HIV/AIDS, phòng chống tệ nạn ma túy, mại dâm; tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Liên đoàn Lao động thành phố và Công đoàn Trường tổ chức; 100% cán bộ, viên chức, người lao động tham gia tổ chức công đoàn; 100% đoàn viên tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ và tin học; phấn đấu Công đoàn Trường Đại học Luật Hà Nội đạt tiêu chuẩn: Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.

Phát biểu tại Đại hội, TS Chu Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Luật Hà Nội nêu rõ, chúng ta đang bước vào một giai đoạn với nhiều cơ hội mở ra, nhưng đồng thời cũng đối diện với những thách thức chưa từng có tiền lệ. Quá trình chuyển đổi số diễn ra nhanh và sâu rộng hơn dự kiến, đòi hỏi mỗi chúng ta phải thích ứng liên tục. Trí tuệ nhân tạo vừa mang lại nhiều tiềm năng hỗ trợ công việc, vừa đặt ra những yêu cầu mới về năng lực, kỹ năng và tư duy nghề nghiệp. Chúng ta cũng không thể quên những tác động nặng nề của thiên tai, dịch bệnh trong thời gian qua những biến cố đã ảnh hưởng sâu sắc đến tâm lý, sức khỏe và đời sống của đội ngũ viên chức, người lao động. Bên cạnh đó, bối cảnh kinh tế - xã hội trong và ngoài nước luôn biến động, kéo theo áp lực ngày càng lớn đối với hoạt động quản lý, giảng dạy, nghiên cứu và phục vụ trong Nhà trường.
 

Trong bối cảnh đầy biến động ấy, Công đoàn không chỉ đứng trước yêu cầu đổi mới, mà cần đổi mới mạnh mẽ hơn nữa từ tư duy đến phương thức hoạt động, từ cách lắng nghe đến cách đồng hành, từ việc chăm lo đời sống trước mắt đến việc hỗ trợ công đoàn viên thích ứng với những thay đổi dài hạn. Công đoàn phải thực sự sáng tạo, chủ động và nhạy bén hơn để tiếp tục là điểm tựa tin cậy, là nơi công đoàn viên tìm thấy sự sẻ chia, thấu hiểu và động lực vượt qua khó khăn; và quan trọng hơn, là nguồn năng lượng tích cực giúp mỗi người vững vàng trước các thách thức. Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới không chỉ là những người điều hành phong trào công đoàn, mà phải là những người truyền năng lượng tích cực, khơi dậy tinh thần đoàn kết và đổi mới đến từng đoàn viên. Mỗi hoạt động phải mang lại giá trị thực chất; mỗi phong trào thi đua phải tạo ra chuyển biến rõ rệt; và mỗi đoàn viên cần cảm thấy rằng mình thực sự là một phần quan trọng trong sự phát triển của Nhà trường.

Nhấn mạnh tổ chức Công đoàn mạnh không chỉ là tổ chức biết chăm lo, mà còn là tổ chức biết khơi dậy tiềm năng trong mỗi con người và gắn sự phát triển của từng cá nhân vào sự phát triển chung của tập thể, TS Chu Mạnh Hùng kỳ vọng Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới sẽ tiếp tục: Lắng nghe sâu hơn - để hiểu công đoàn viên đang cần gì và mong muốn gì; Hành động nhanh hơn - để hỗ trợ kịp thời ở những thời điểm quan trọng; Sáng tạo nhiều hơn - để mang đến những giá trị mới, cách làm mới và đặc biệt là truyền cảm hứng nhiều hơn - để mỗi công đoàn viên luôn có niềm tin, động lực và sự tự hào khi cống hiến cho Trường.
 

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 11 đồng chí. Đại hội cũng bầu ra đại biểu dự Đại hội Công đoàn Liên đoàn Lao động TP Hà Nội.