Thay mặt lãnh đạo và CBCC trong cơ quan Bộ Tư pháp, Thứ trưởng thường trực Hoàng Thế Liên đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2007 và phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2008 của cơ quan Bộ Tư pháp. Theo đó, năm 2007, các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp phải thực hiện một số lượng lớn công việc trong các lĩnh vực công tác: xây dựng, thẩm định, kiểm tra, rà soát, hệ thống hoá văn bản qui phạm pháp luật; THADS; hành chính tư pháp, bổ trợ tư pháp; TTPBGDPL; TGPL; ĐKGDBĐ; xây dựng Ngành; hợp tác quốc tế về tư pháp và pháp luật; đào tạo luật; đào tạo nghề; nghiên cứu KHPL… Để hoàn thành được số lượng công việc trên theo sát yêu cầu chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ đã vận dụng nhiều cách làm mới, hiệu quả trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ và đạt được nhiều thành tích, góp phần cùng toàn Ngành thực hiện thắng lợi kế hoạch công tác năm. Tuy nhiên, công tác của Bộ trong năm 2007 cũng bộc lộ một số hạn chế, yếu kém cần rút kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn trong năm công tác 2008.

Theo Thứ trưởng thường trực Hoàng Thế Liên, ngoài những hạn chế trong hoạt động chuyên môn, điều đáng quan tâm là ý thức chấp hành kỷ cương hành chính, kỷ luật lao động, trách nhiệm đối với công việc trong một bộ phận CBCC chưa cao; một số CBCC chưa chuyên tâm với công việc; những sai phạm nghiêm trọng trong hoạt động của Nhà Xuất bản Tư pháp liên quan đến Đề án 112 dẫn đến việc 03 CB bị bắt tạm giam là bài học đau xót lớn của Bộ cần được nhìn nhận một cách nghiêm túc. Một trong những nguyên nhân được xác định là do tác phong, lề lối, phương pháp làm việc của một bộ phận CBCCVC trong cơ quan Bộ chậm được đổi mới, bất cập với yêu cầu công việc; việc nghiên cứu, xây dựng, áp dụng các qui trình giải quyết công việc hợp lý, từng bước chính qui, hiện đại chưa dược quan tâm đúng mức; việc ứng dụng CNTT trong công việc còn nhiều hạn chế; quan hệ phối hợp trong việc thực hiện nhiệm vụ chưa tốt. Sự phối hợp giữa Bộ với các Bộ, ngành liên quan; giữa các cơ quan, đơn vị trong cơ quan Bộ với nhau; trong nội bộ mỗi cơ quan, đơn vị thực hiện chưa đồng bộ, rộng khắp và thường xuyên… Đây cũng chính là nội dung cần được CBCC góp ý để cùng tìm ra các biện pháp hữu hiệu khắc phục tình trạng này trong năm 2008 và những năm tới.

Bên cạnh công tác chuyên môn, thi đua, năm 2007, với tinh thần trách nhiệm cao của Lãnh đạo Bộ, Thủ tưởng các đơn vị và sự chủ động, tích cực thực hiện quyền làm chủ của CBCC trong các lĩnh vực công tác, các qui định của Quy chế thực hiện chủ trong cơ quan Bộ Tư pháp (đặc biệt sau khi Bộ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ của Bộ Tư pháp gọi là Quy chế Dân chủ), thay thế Quy chế Dân chủ ban hành năm 1999) được thực hiện một cách nghiêm túc. Riêng trong năm 2007, Bộ Tư pháp đã ban hành 9 Quy chế, 1 bộ qui tắc công khai, minh bạch trong các lĩnh vực hoạt động của Bộ, 1 Quyết định phân công công tác của Bộ trưởng và các Thứ trưởng; Chương trình hành động của Bộ Tư pháp về thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí. Ngoài ra, 16/24 đơn vị thuộc Bộ đã có quy chế về tổ chức và hoạt động; một số đơn vị có tài khoản riêng cũng đã ban hành qui chế chi tiêu nội bộ, qui chế thực hiện dân chủ của đơn vị mình. Bộ Tư pháp còn luôn tạo điều kiện để CBCC thể hiện tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của mình dưới nhiều hình thức. Qua đó, nhiều sáng kiến, đề xuất được triển khai trong thực tế và có tác dụng khuyến khích, động viên tinh thần tự chủ, sáng tạo của CBCC… Nhờ thực hiện tốt cơ chế tự chủ về kinh phí và biên chế cũng như quản lý tốt các nguồn tài chính của Bộ Tư pháp, năm qua, các đơn vị của Bộ đã tiết kiệm được 21% nguồn kinh phí được cấp, đời sống CBCC đã được cải thiện, góp phần giúp CBCC yên tâm công tác.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phan Vĩnh Điền – Trưởng ban Tài chính Ngân sách (Công đoàn Viên chức Việt Nam) đã thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam chúc mừng những kết quả tích cực mà Công đoàn Bộ Tư pháp đã đạt được trong năm 2007, nhất là về những đóng góp hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Bộ và thực hiện tốt Quy chế Dân chủ. Đồng chí Phan Vĩnh Điền nhắc nhở Công đoàn Bộ trong năm 2008 cần vận động CBCC phát huy tinh thần để hoàn thành nhiệm vụ và hưởng ứng tốt cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tiếp tục phát huy hiệu quả của việc thực hiện Quy chế Dân chủ; tích cực tham gia cùng Công đoàn Viên chức Việt Nam thực hiện chương trình tổng thể Cải cách hành chính giai đoạn 2, quy chế “1 cửa” và triển khai Luật PCTN, Luật Thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí đạt hiệu quả cao./.

H.Giang